Réponse historique

Comment une discrimination se distingue-t-elle d’une différence ?

Niveau de consensus : Majoritaire

Décrire

Catégorie, critère et situation doivent être identifiés. Une différence de traitement peut avoir un objectif légitime mais rester disproportionnée. [1] [3]

Mesurer l’effet

Règle identique peut désavantager un groupe. Données et témoignages rendent visibles ces effets que l’intention ne suffit pas à évaluer. [1] [4]

Protéger

Traités et institutions prévoient interdiction, recours et mesures de correction. Égalité peut demander un soutien différencié. [2] [3]

Réparer

Reconnaissance, sanction, compensation et changement de règle répondent à des situations distinctes. La victime doit pouvoir accéder à une procédure. [1] [4]

Sources

  1. OHCHR, What are Human Rights? ↩ ↩ ↩ ↩
  2. United Nations, Universal Declaration of Human Rights ↩ ↩
  3. OHCHR, International Bill of Human Rights ↩ ↩
  4. OHCHR, Human Rights Mechanisms ↩ ↩