Définir
Changer de dirigeant ne transforme pas nécessairement un régime, tandis qu'une évolution lente du travail peut réorganiser toute une société. Il faut préciser ce qui varie et pour qui. [1] [2]
Temporaliser
Événement, cycle économique et structure sociale n'avancent pas au même rythme. La pluralité des temporalités empêche d'imposer une horloge unique au changement. [1] [2]
Comparer
Un seuil juridique peut être rapide alors que son application reste inégale. Mesurer avant, pendant et après distingue annonce, adoption et effets vécus. [1] [3]
Relier
Innovation, conflit, environnement et décisions collectives interagissent. Une explication historique cherche leurs mécanismes plutôt qu'une cause isolée valable partout. [2] [4]