Former avant de laisser faire
Outillage, produits, machines et équipements de protection sont expliqués puis vérifiés avant l’autonomie. Le formateur observe un essai dans des conditions sûres ; un incident ou un presque-accident sert à améliorer l’organisation, pas à punir celui qui a demandé de l’aide. [1] [2]
Garantir des droits et un recours
Contrat clair, horaires, rémunération, interdiction du harcèlement et procédure de signalement protègent l’apprenti. Il doit pouvoir interrompre une tâche dangereuse et demander une médiation sans perdre l’accès à sa qualification. [3] [4]